昨日は仙台市に本社のある

（株）ホットマン様の

茨城、栃木地区の店長会議が

水戸プラザホテルで行われ

午後の一番最初に命の授業でした

３年前には、仙台で行われた

入社式でも呼んでいただき

今回はまだコロナの影響もあり

分散会場での開催としながらも

社長さんは

３年ぶりにみんなで集まれ

開催できた事が本当に嬉しい・・・と

イエローハットをはじめ

８事業、２２２店舗の

フランチャイズ店を経営する

社長さんのスゴイところは

社員さん、パート、アルバイトの方

全員の名前を覚えている事

その数、１３００名以上

会社を支え、存続させてくれているのは

うちのスタッフさんたちであり

彼らは私を信じて

会社に入ってきてくれたんです

だから当たり前です

新しい方が入ると

パート、アルバイトの方でも　

必ず会いに行くという徹底ぶり

１３００人を超えるスタッフさんを

抱える会社の社長さんに

ありえますか？

だからみんな社長さんが大好き

部下を大事にできない

心が通じ合えない経営者は

職務怠慢！　と言い切る方

と同時にスタッフの成長無くして

会社の成長、繁栄なしと

特にお店の経営を任せる方の

人間力向上に重点を置き

腰塚さんの命の授業と気もちの授業は

店長たちが今の自分を振り返るために

定期的に聞く必要があり

本当は子どもたちより

大人、親、先生に必要な授業だと

私は思っている・・・と社長さん

ありがたすぎる、お言葉

これからもお付き合いを

続けさせてもらえるよう

私も日々成長を続けます

成長なき者に

教える資格なしですから😁

学びたい、憧れ、また会いたい

少しでも成長し、近づきたい

この歳になりそう思える　

ドリー夢メーカーの先輩がいてくれる事が

本当にありがたいです

昨日も命が喜びワクワクの一日で

社員研修バージョンの命の授業

楽しかったです

感謝を込めて😁